背景调查和指纹识别

背景调查

康涅狄格州要求任何被当地或地区教育委员会雇用的人(教师), 管理员, 特勤人员, paraeducator, 安全工作, 代课老师, 托管人, 餐厅员工, 等.)提交州和国家的犯罪历史记录检查, 还要查一查有没有虐待儿童的记录, 在受聘日期起计的30天内. 根据法律,申请人必须向未来雇主提供姓名, 所有现任或前任雇主的地址和电话,如果该雇主是当地或地区教育委员会, 州或地方特许学校的管理委员会, 跨地区磁石学校运营者或如果雇佣导致申请人与儿童接触.

指纹识别

学校要求所有员工都要采集指纹. 十大买球的正规网站中央办公室将开始对所有新员工进行指纹识别. 在中心办事处接受聘用后, 新员工将被告知在线预登记以及与指纹登记相关的费用. 新雇员将被指引到南温莎警察局/其他申请人的指纹识别地点也将被提供. 请注意,警察局会收取额外的费用, 并要求提供有照片的身份证明.  

指纹将由国家警察鉴定局和F.B.I. 犯罪历史记录的检查结果(包括州和联邦)将被报告给雇佣学区. 如该地区收到由持有证明书的人发出的罪行被定罪的通知, 国家教育委员会颁发的授权或许可, 地区应通知教育局教育标准及认证.